Herhaling wegens grote belangstelling!

Iedere organisatie heeft er mee te maken: zieke werknemers. Juridisch, procedureel en sociaal vaak een ingewikkelde materie. Op deze studiedag krijgt u praktische tips en antwoord op o.a. de volgende vragen:

- Hoever strekt de reïntegratieplicht?
- Wat is passende arbeid?
- Wat zijn de verplichtingen van werkgever en werknemer?
- Kan  een zieke werknemer ontslagen worden?
- Wie heeft gelijk: de bedrijfsarts, het UWV of de werknemer?
- Wat kunt u als werkgever doen als de werknemer zich niet aan de verzuimvoorschriften houdt?
- Waar let het UWV specifiek op als het gaat om de reïntegratie?
- Hoe voorkomt u een loonsanctie?
- Wat zijn de gevolgen van arbeidsongeschiktheid voor de premieheffing door het UWV?
- Wat betekent arbeidsongeschiktheid voor de eigenrisicodrager voor de WGA?

U krijgt aan de hand van praktische voorbeelden uitleg over de complexe rechtspositie van de zieke werknemer. De sprekers behandelen deze ingewikkelde materie vanuit verschillende invalshoeken: de werkgever, werknemer, toezichthouder, bedrijfsarts, fiscaal & juridisch.

Sprekers

naar boven


- Edith Franssen, advocaat en arbeidsrecht specialist bij Loyens & Loeff
- Roelof Heida, stafarts kwaliteit bij ArboNed
- Eric van der Jagt, senior beleidsmedewerker en verzekeringsarts bij het UWV
- Ralph Ferouge, fiscalist en sociaal zekerheidsrechtdeskundige bij Loyens & Loeff

Programmanaar boven

09.00 uur Ontvangst met koffie

09.30 uur Juridische aspecten van de zieke werknemer - Edith Franssen, advocaat en arbeidsrecht specialist bij Loyens & Loeff
- Wat is passende arbeid?
- Welk loon bij (weigering) passende arbeid?
- Wanneer contract van zieke werknemer aanpassen?
- Ontslag en ziekte: beëindiging na 2e jaar of al eerder?

11.00 uur Koffie- en theepauze

11.15 uur De rol van de bedrijfsarts - Roelof Heida, stafarts kwaliteit bij ArboNed
- Rol bedrijfsarts en taakafbakening t.o.v. andere artsen
- Wat is de (juridische) waarde van het oordeel van de bedrijfsarts
- De voor- en nadelen van het eigen regie model
- Arbeidsconflicten
- Deskundigenoordelen
- Verslavingsproblematiek en wangedrag

12.45 uur Lunchpauze

13.45 uur Tips en valkuilen bij de WIA - Eric van der Jagt, senior beleidsmedewerker en verzekeringsarts bij het UWV
- Poortwachter
- Reïntegratieverslag: inhoud en toetsing
- Deskundigenoordeel m.b.t. de reïntegratie inspanningen
- Begrip arbeidsongeschiktheid voor de Wet WIA in vergelijking met het BW
- Volledig en duurzaam arbeidsongeschikt in de WIA: aanvraag verkorte wachttijd
- Gedeeltelijk arbeidsgeschikt in de WIA

14.45 uur Koffie- en theepauze

15.00 uur Loon en sociale zekerheidsaspecten - Ralph Ferouge, fiscalist en sociaal zekerheidsrechtdeskundige bij Loyens & Loeff
- Gevolgen van zieke werknemers voor de premieheffing met inzichtelijk rekenvoorbeeld
- Berekeningswijze WGA premie in strijd met nationale en internationale regelgeving
- Gevolgen van arbeidsongeschiktheid voor de Eigenrisicodrager WGA

16.15 uur Gelegenheid tot het stellen van vragen

16.30 uur Einde

Voor Wie?naar boven

Deze studiedag is speciaal bedoeld voor Arbeidsrechtadvocaten, Managers en Medewerkers P&O.

Foldernaar boven

U kunt de folder opvragen door een mail te sturen naar Dit e-mail adres is beschermd door spambots, u heeft Javascript nodig om dit onderdeel te kunnen bekijken met uw naam, bedrijfsnaam en adres. Wij sturen u de folder dan z.s.m. toe. 

Kostennaar boven

De kosten van deze studiedag bedragen € 595,- (ex btw). Dit is inclusief koffie, thee, lunch en uitgebreid documentatiemateriaal. Ook de mogelijkheid om via het Interactief Communicatie Platform vanaf inschrijving tot een maand na afloop uw vragen te stellen is bij het inschrijfgeld inbegrepen.