Let op: dit congres vindt plaats op een gewijzigde locatie: het Holiday Inn Hotel te Lijnden (aan de A9/bij Schiphol). Er is uitgebreide mogelijkheid om kosteloos te parkeren. Komt u met het openbaar vervoer? Vanaf 8.15 uur rijden er iedere 15 minuten shuttle bussen vanaf Platform A9 Schiphol naar de cursuslocatie.

Deze dag is uitverkocht. Op 22 april is de herhaling. Klik hier om direct naar de herhaling toe te gaan.



2009 is een jaar vol ingrijpende veranderingen in het ontslagrecht. Ook in 2010 wijzigt er veel. U krijgt tijdens het jaarcongres Ontslagrecht op 11 maart in één dag het complete overzicht:

- gevolgen uitspraak HR van 27 november jl. over de hoogte van de vergoeding bij kennelijk onredelijk ontslag
- waar aan te denken bij een sociaal plan?
- wat betekenen de ruimere wettelijke mogelijkheden tot verlenging contracten van jong personeel voor uw bedrijf?
- antwoord op de vele vragen rondom ziekte en ontslag
- hoe kunt u de verruiming van het onmisbaarheidscriterium toepassen?
- de gevolgen van de invoering van de nieuwe kantonrechtersformule
- keuze voor de kantonrechter of voor het UWV n.a.v. het nieuwe beleid rondom ontslagvergoedingen
- juridische gevolgen van collectief ontslag bij herstructurering of faillissement ná de deeltijd ww. Deze veranderingen roepen veel vragen op. Het complete overzicht van deze wijzigingen krijgt u op 11 maart in het Holiday Inn Hotel te Lijnden. (Let op: dit is de gewijzigde locatie!)

Sprekers

naar boven

Kees Wallis, pers- en kantonrechter te Breda
Henriette Dekker, advocaat bij Ploum Lodder Princen
Edit Franssen, advocaat bij Loyens & Loeff
Jan Meijer, UWV

Programmanaar boven

09.15 uur Ontvangst met koffie en thee

09.45 uur Opening door de dagvoorzitter – Kees Wallis

09.50 uur UWV en ontslag – Jan Meijer
- verruiming onmisbaarheidscriterium
- ruimere mogelijkheden tot verlenging contracten jong personeel
- juridische gevolgen van faillissement of massaontslag ná de deeltijd ww

11.00 uur Koffie – en theepauze

11.15 uur De ontslagvergoeding – Kees Wallis en Henriëtte Dekker
- de hoogte van de vergoeding in 2010
- de nieuwe kantonrechtersformule
- belangrijkste uitspraken
- voor- en nadelen van kantonrechter of UWV Werkbedrijf

13.00 uur Lunch

14.00 uur Ziekte en ontslag – Edith Franssen
- is ontslag mogelijk wegens het verzwijgen van een ziekte tijdens de sollicitatie?
- hoofdregels bij ontslag tijdens ziekte
- doorbreking van het opzegverbod tijdens ziekte
- wat als de werknemer na 2 jaar nog gedeeltelijk arbeidsgeschikt is?
- risico's van beëindiging voordat de 2-jaarstermijn verstreken is
- ontslag wegens veelvuldig ziekteverzuim mogelijk?
- kennelijk onredelijk ontslag en ziekte

15.15 uur Koffie- en theepauze

15.30 uur Sociaal Plan – Edith Franssen
- verschil individueel en collectief ontslag
- praktische schema’s voor het sociaal plan
- met welke bonden een sociaal plan af te sluiten
- is de kantonrechter aan het sociaal plan gebonden
- verhouding sociaal plan tot CAO, de rol van de OR en individuele afspraken in de arbeidsovereenkomst

16.45 uur Einde

Voor Wie?naar boven

Dit Jaarcongres is speciaal bedoeld voor Arbeidsrechtadvocaten, Managers en Medewerkers P&O.

Foldernaar boven

U kunt de folder opvragen door een mail te sturen naar Dit e-mail adres is beschermd door spambots, u heeft Javascript nodig om dit onderdeel te kunnen bekijken met uw naam, bedrijfsnaam en adres. Wij sturen u de folder dan z.s.m. toe. 

Kostennaar boven

De kosten van dit Jaarcongres bedragen € 595,- (ex btw). Dit is inclusief koffie, thee, lunch en uitgebreid documentatiemateriaal. Ook de mogelijkheid om via het Interactief Communicatie Platform vanaf inschrijving tot een maand na afloop uw vragen te stellen is bij het inschrijfgeld inbegrepen.

Deze dag is uitverkocht. Op 22 april is de herhaling. Klik hier om direct naar de herhaling toe te gaan.